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Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst bei Begründung von Dienstverhältnissen

Nutzen

Die Begründung von Beamten- und Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst muss sich an den Anforderungen des Art. 33 Abs. 2 GG, also an den Grundsätzen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, messen lassen. In den vergangenen Jahren hat sich eine umfangreiche Rechtsprechung entwickelt, die es bei jeder Auswahlentscheidung zu beachten gilt. Sie entwickeln anhand der aktuellen Rechtsprechung der Verwaltungs- und Arbeitsgerichte einen Leitfaden, mit dem Sie Stellenbesetzungen rechtssicher gestalten können.

Inhalt

Teil 1: Verfassungsrechtliche Grundlagen (Art. 33 Abs. 2 GG, Art. 134HV)
  • Eignung, Befähigung und fachliche Leistung
Teil 2: In 9 Schritten vom Anforderungsprofil bis zur Einstellung
  • Anforderungsprofil
  • Ausschreibung mit Fristsetzung
  • Vorauswahl
  • Auswahlentscheidung
  • Gremienbeteiligung
  • Auswahlvermerk
  • Mitteilung an den Unterlegenen
  • Wartefrist
  • Überreichung der Urkunde bzw. Vertragsschluss
Teil 3: Rechtsschutz des unterlegenen Bewerbers gegen eineAuswahlentscheidung
  • Einstweiliger Rechtsschutz vor dem Verwaltungsgericht und demArbeitsgericht (sog. „Konkurrentenstreitverfahren")
  • Rechtsweg
  • Verfahrensart
  • Erledigung bei Ernennung/Abschluss eines Arbeitsvertrages

Zielgruppe

Führungskräfte und Beschäftigte aus Personalbereichen sowie Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertreter/-innen, Mitglieder der Personalvertretung sowie interessierte sonstige Mitarbeiter/-innen

Standorte und Termine

Termine
auf Anfrage
Gießen

Ansprechpartner/-innen

Seminarnummer

GI-25-05-1100-2401

Dauer

8 UE

Termin

Wir richten das Seminar ein, sobald uns genügend Anmeldungen vorliegen!

Veranstaltungsort

Hessischer Verwaltungsschulverband
Verwaltungsseminar Gießen
Stolzenmorgen 12 A
35394 Gießen

Gebühr

EUR 152,00 Lehrgangsgebühr (Mitglieder)*
EUR 192,00 Lehrgangsgebühr (Nichtmitglieder)*

* Die angegebene Gebühr gilt auf Basis der aktuellen Gebührenordnung .
Bitte beachten Sie bei Fortbildungs- lehrgängen auch unsere Stornierungsbedingungen .