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Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund

Nutzen

Sie erhalten einen allgemeinen Überblick über die aktuelle Arbeitsrechtssprechung. Dies verschafft Ihnen ausreichende Grundlagen, um in der Praxis Handlungsoptionen sicherer einschätzen zu können.

Inhalt

  • Voraussetzung einer ordentlichen und außerordentlichen Krankheitskündigung
  • "Ultima-ratio-Prinzip"
  • Beweiskraft ausländischer Krankheitsatteste
  • Nebentätigkeit während einer Erkrankung
  • Auflagenerteilung zur Vorlage von Krankheitsattesten ab dem ersten Tag
  • Untersuchung durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK)
  • Arbeitsgerichtsprozess
  • Spezielle Problemfälle

    • Zielgruppe

    Sachbearbeiter/-innen der Personalverwaltung, der Personalvertretung sowie interessierte sonstige Mitarbeiter/-innen

    Rechtsgrundlagen

    Bringen Sie bitte Problemfälle aus Ihrer Praxis und die Rechtsvorschriften KSchG und BGB (ggf. Textsammlung DTV) mit.

    Standorte und Termine

    18
    November 2024
    Kassel

    Ansprechpartner/-innen

    Fortbildungsteam Kassel

    0561 70796-13 christiane.becker@hvsv.de

    Seminarnummer

    KS-25-05-0630-2401

    Seminartage

    18. und 19. November 2024 jeweils von 08:00 bis 15:00 Uhr

    Dauer

    16 UE

    Termin

    18. November 2024

    Veranstaltungsort

    Hessischer Verwaltungsschulverband
    Verwaltungsseminar Kassel
    Kurfürstenstraße 7
    34117 Kassel

    Gebühr

    EUR 243,00 Lehrgangsgebühr (Mitglieder)*
    EUR 307,00 Lehrgangsgebühr (Nichtmitglieder)*

    * Die angegebene Gebühr gilt auf Basis der aktuellen Gebührenordnung .
    Bitte beachten Sie bei Fortbildungs- lehrgängen auch unsere Stornierungsbedingungen .